Service事業内容
Back-office Support人事総務業務のバックオフィス代行
「専門の担当者を置く余裕はないが、実務が山積みで経営に集中できない」。
そんな小規模企業様の課題に対し、外部のアドバイザーとしてだけでなく、実務を担う「実行部隊」として深く入り込みます。
Recruiting
人材採用領域
「良い人が採れない」原因は、手法よりも「工数不足」にあることが少なくありません。
当社は、母集団形成から内定フォローまで、採用に必要なすべてのプロセスをワンストップで支援します。
1求人媒体の運用
スカウト送信
貴社が契約中の媒体を最大限に活用。ターゲットに刺さるスカウト文面を作成し、一件ずつ丁寧に送信します。
2応募者
エージェント対応
スピーディーなレスポンスで離脱を防ぎ、面接設定までスムーズに完結。人材紹介会社との窓口業務も一括して引き受けます。
3選考の実行支援
一次面接の代行や適性検査の運用、内定後のフォロー面談など、入社意欲を高めるためのきめ細やかな対応を行います。
Human Resources
人事労務領域
制度を作って終わりではなく、それが「組織の活力」に繋がるよう運用を重視したサポートを行います。
1人事評価
報酬制度の設計
貴社の身の丈に合った、シンプルで納得感のある評価基準を構築。形骸化させないための目標設定や面談の実施を支援します。
2組織運用アドバイザリー
企業として在るべき人間関係の形成や、最新の労働法規に合わせた職場環境作り等をご提案。
3社員研修・教育
階層別研修やマインドセット研修など、現場の課題に合わせたプログラムを提供し、個の成長を組織の成長へ繋げます。
General Affairs
総務事務領域
日々の煩雑な事務作業を整理・効率化し、組織の土台を強固にします。
1バックオフィスの
整理・データ化
紙ベースの書類整理からデジタル化への移行支援など、情報の資産化をサポート。
2業務監査
リスク管理
業務上のリスクを洗い出し、未然に防ぐためのファシリテーションや、適正な業務監査を支援します。
Corporate Wellness健康経営コンサルティング
社員が心身ともに健康で、生き生きと働ける職場環境を構築することは、もはや福利厚生ではなく「重要な経営戦略」です。
人材の定着（リテンション）と生産性向上を実現するための支援を行います。
1健康経営優良法人の
認定取得支援
「健康経営優良法人」の認定取得を伴走サポート。認定取得による企業のブランド力向上、および採用力の強化を目指します。
2ウェルビーイング経営の
実践支援
単なる「病気の予防」に留まらず、社員が仕事にやりがいを感じ、幸福度の高い状態で働ける「ウェルビーイング」な組織文化の醸成を支援します。
3職場環境改善の
アドバイス
アンケートやヒアリングを通じた現状分析を行い、コミュニケーションの活性化やメンタルヘルス対策など、具体的で持続可能なアクションプランを提案します。